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UniCareer:2019海归就业力调查报告(信息图)

UniCareer发布了《2019海归就业力调查报告》。

一.2018海归的职业发展现状。1.近三成海归年薪低于10万,2.海归仍偏好金融,互联网其次,3.新能源/新材料成海归高新聚集行业,4.约三成海归认为工作完全未达预期,公司平台成最大不满因素,5.海归的优劣势对比,6.对于海归,职业规划是第一需求。
二.2019海归对职业发展的期待。1.上北深最具吸引力,超六成海归首选外企,2.行业选择多样化,技能型岗位受追捧,3.海归预期薪资与现实存在落差。
三.2019企业招聘海归的趋势。1.新兴行业海归占比高,通用类岗位对海归更青睐,2.超八成企业首选硕士毕业生,美英海归成主要招聘对象,3.企业人才需求以务实为导向,解决问题的能力为第一要素。

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