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智联招聘:2020中国女性职场现状调查报告(信息图)

智联招聘联合宝宝树发布了《2020中国女性职场现状调查报告》。

两性薪酬差异不断缩小。今年女性整体收入较男性整体收入低17%,但同比缩小了6%的差距。
男性多在技术岗,女性多在职能岗。职能类岗位基本被女性包揽,而生产/加工、技术岗位又是男人的天下。
男性“怀才不遇”,女性“怀胎不遇”。女性管理岗位不足,女性领导力未得到发挥。58.25%的女性遭遇了“应聘过程中被问及婚姻生育状况”。
分身乏术的职场妈妈依然在追求自我实现。超过四成职场妈妈认为远程办公比平时更加忙碌,近四成职场妈妈认为远程办公方便照顾家庭。
职场女性认为独立才是成功的表现。职场女性更注重自我提升,职场妈妈在休息娱乐。陪伴家人与充电学习上分配的时间多于男性。

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