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标签:人才

BOSS直聘:2020人才资本趋势报告(信息图)-报告来了

BOSS直聘:2020人才资本趋势报告(信息图)

小太@报告来了阅读(147)

BOSS直聘发布了《2020人才资本趋势报告》。2019年人才市场竞争激烈,企业招聘需求同比增加21%。高校应届生数量增加,35岁以上的主动求职者规模扩大,雇主对求职者要求普遍提高,求职者薪资议价空间缩窄。

BOSS直聘:2020上半年最受人才关注公司TOP100(信息图)-报告来了

BOSS直聘:2020上半年最受人才关注公司TOP100(信息图)

小太@报告来了阅读(149)

BOSS直聘发布了《2020上半年最受人才关注公司TOP100》。第一名阿里巴巴,第二名腾讯,第三名字节跳动,4.华为,5.美团点评,6.京东集团,7.百度,8.快手,9.滴滴,10.网易,11.新浪,12.拼多多,13.小米,14.好未来...

新华网:2020年数据人才现状与未来发展(信息图)-报告来了

新华网:2020年数据人才现状与未来发展(信息图)

小太@报告来了阅读(138)

新华网发布了《2020年数据人才现状与未来发展》。2015年国务院颁布《促进大数据发展行动纲要》后,大数据正式上升为国家发展战略,而2016年由工信部印发的《大数据产业发展规划(2016-2020年)》则掀起了大数据产业建设的浪潮。那么,目...

浙江在线:全国多个城市加入抢人大战,杭州有哪些优势?(信息图)-报告来了

浙江在线:全国多个城市加入抢人大战,杭州有哪些优势?(信息图)

小太@报告来了阅读(255)

浙江在线发布了《全国多个城市加入抢人大战,杭州有哪些优势?》。近日,一则成都前来杭州宣传“蓉漂”人才引进计划的消息刷爆了朋友圈。作为两座同样希望迅速崛起的新兴城市,对于人才的争夺也日趋“白热化”。那么,杭州又有什么法子来应对竞争者“挖墙脚”...

华德士:海外战略下的我国人才吸引力指南(信息图)-报告来了

华德士:海外战略下的我国人才吸引力指南(信息图)

小太@报告来了阅读(214)

国际专业招聘咨询服务公司华德士与中国知名财经管理杂志《经理人》联合调研及发布了《海外战略下的跨国人才吸引力指南》。除对中国1100多名人力资源专家、企业招聘主管和负责人以及“跨国人才”候选人进行调研外

脉脉数据研究院:中国人工智能人才分布简图(信息图)-报告来了

脉脉数据研究院:中国人工智能人才分布简图(信息图)

小太@报告来了阅读(178)

脉脉数据研究院发布了《脉脉职业数据报告之中国人工智能人才分布简图》。AI人才储备量十大机构:百度、阿里巴巴、美团点评、腾讯、奇虎360……AI人才十大毕业院校排名:哈尔滨工业大学、北京邮电大学、中国科学院、中国科学技术大学、浙江大学……

猎聘:金融行业中高端人才数据(信息图)-报告来了

猎聘:金融行业中高端人才数据(信息图)

小太@报告来了阅读(291)

猎聘发布了《金融行业中高端人才数据》。性别比例:男性56.88%,女性43.12%。相比其他行业,中高端人群中女性的占比更大,是七大行业中唯一一个占比超过40%的行业。金融人才与地方经济发到程度挂钩,重点城市集中全国70%以上的金融精英。

猎聘:AI人才竞争力报告(信息图)-报告来了

猎聘:AI人才竞争力报告(信息图)

小太@报告来了阅读(357)

猎聘联合GMIC发布了《AI人才竞争力报告》。2017年是AI(人工智能)发展迅速、备受关注的一年,站在2018年四分之一处回顾,AI领域人才市场状况如何?人们对AI有哪些认知?AI的核心职能包括上面?作为又新又热门的领域,AI从业人员的薪...

猎聘:2018杭州IC行业中高端人才活力洞察(信息图)-报告来了

猎聘:2018杭州IC行业中高端人才活力洞察(信息图)

小太@报告来了阅读(165)

猎聘发布了《2018杭州IC行业中高端人才活力洞察》。随着“中国芯”成为近期热词,IC(集成电路)行业成为大众聚焦领域。我国IC产业正蓬勃发展,需70万人投入其中,而目前IC人才不足30万。杭州是国家IC产业设计基地之一

猎聘:解码新零售人才大数据(信息图)-报告来了

猎聘:解码新零售人才大数据(信息图)

小太@报告来了阅读(187)

猎聘发布了《解码新零售人才大数据》。新零售是以互联网为依托,通过运用大数据、人工智能等先进技术手段,对商品的生产、流通与销售过程进行升级改造,进而重塑业态结构与生态圈,并对线上服务、线下体验以及现代物流进行深度融合的零食新模式。